为促进新教师及时融入新的学校氛围，熟悉教学坏境和工作要求，同时也让去年的新教师进一步提升自己。2015年10月11日，我校秀水高级中学组织展开了新教师培训的第三课——教学常规，十多名近两年进校的年轻教师参加了这次为期不长却又重要性的培训。
    此次培训的主题是“教学常规”，主讲人左小兵校长。左校长首先强调了学校教学常规是新教师学习的必走之路，教学才是学校之本，指出了我们秀水高级中学的教学常规既有其他兄弟学校的共性，又根据自身的实际情况制定出了极具独特的个性。
    随后，左校长清楚地分了四点为青年教师简述学校教学常规得内容，包括：
    1、上班、请假制度
    指出制度是不可破的，上班时间要严格按照作息时间表进行，请假应当按照程序向学校教务处请假，并提前做好调课事宜。
    2、课堂教学
    掌握五个重要的环节，包括备课、上课、作业、辅导、课件，备课提出要注意规范，内容充实、字迹整洁、重难点清晰的要求，上课要注意准时、严格对待上课纪律问题，作业要做到布置到位、作业批改完整及时、定量定题，辅导要对学生负责，认真对待。
    3、教学考核
    讲解了我校教师教学考评制度，包括月度考核、学期考核、学考、选考考核以及对学生的课堂调查。
    4、教师发展
    给新教师在教育培训、公开课、论文、听课、一师一优课等方面作出了要求。
    左校长以最实在的语言为我们详细地介绍了学校的教学规章和教师业绩的评定，每一句话都无不体现新教师应当形成规范意识，没有规矩、不成方圆，用规范来约束自己才能在秀水更好的明确自身任务，不断随着目标提升自己。
    最后，左校长还谈了两点：第一点，新高考改革，旨在是我们能够更好得适应学校的教育理念以及更好地适应嘉兴的教育发展；第二点，学会合作、学会创新，指出更好地适应和融入一个环境应当学会处理学生、前辈及其他老师的关系，多问多请教，合作共赢，其次。既要埋头苦干，又要偶尔抬起头来，创新自己，形成自己独特并符合自身的教学风格。
    通过此次培训，让新教师对秀水高中的教学常规有了更为深刻的认识，使他们能用规范约束自己，更好地转变角色，为走进高效的工作打好基础，尽显教师的教学魅力！