8月30日上午8:30，秀水高中新学期教研组和备课组长会议，在教务副校长左小兵老师的主持下准时召开。各科教研组长和各年级备课组长都积极参加了此次会议。会议主要围绕教科研和学科教学两方面内容具体展开。

             科研促成长，机遇在身旁

 

                    

首先，科研副校长郑军亮老师布置了新学期教科研方面的工作，并提出了新学期工作的期望和要求。郑副校长主要从以下几方面强调了工作重点：
    1.各司其职，榜样引领
  教研组长和备课组长都是学校的中坚力量，关系着学校成长与发展。郑副校长要求组长们需要认清自己的重要位置，明确自己的主要职责，发挥自己的有效作用，带领整个学科茁壮成长！         
    2.统筹规划，落到实处
  凡事预则立，不预则废。郑副校长要求，开学初，各教研组要提前召开全体组员会议，做好相关教学计划，拟定学期相关教学活动。在开学之初，各个组只有做好工作规划，后期工作才能有条不紊地地展开。

3.关注课堂，重视科研

教学成绩是学校的生命线。如何提高成绩，是教师教学研究的重点。郑副校长强调，教师应着重研究课堂教学，积极组织开展“开课—评课—反思”系列活动。把教学中的问题记录下来，并着手研究，形成课题，通过不断研究实践，提升科研能力，最终提升教学成绩。

4.博采众长，体现特色

加强教师队伍建设是学校工作的核心，关系着教研组的成长，更关系着学校的发展。郑副校长希望教研组要积极挖掘教师特色，培养教师能力，积极组织教研组活动，大力宣传学校特色。

成绩新跨越，教学重常规

 

 科研促教学，教学重细节。在郑副校长布置好相关工作任务后，负责教学管理的左小兵副校长，讲了新学期里各个组需要做好的几方面工作：

1.严抓常规，提升自我

 教学工作无小事，常规工作要关注。结合市基教处教学常规检查的文件，左副校长提出了相关要求，尤其是备课组集体备课必须落到实处，要求一个月最少举行两次集体备课活动，具体要做到“四备”：备教材，备考纲，备教法，备作业；“四定”——定主题，定主讲，定时间，定地点。只有备课组的老师们积极认真做好教学常规工作，才能真正提升教学能力，进而提高教学质量。

2、细化考核，激励先进

激励可以使人成长，使人进步。学校根据日常考核，表彰激励优秀。结合上学期教研组和备课组期末考核情况，左副校长希望组长要讲原则，公正公平进行检查考核，对努力进取的教师要多激励，多表扬，发挥其带头引领作用。另外，教务处会随时抽查教案，推门听课，做好检查、督促和考核工作。

3、加强合作，实现共赢

 多沟通交流，多团结合作，才能发挥集体的重要作用。左副校长强调，备课组要和年级组负责教学的副组长加强沟通，加强合作，备课组要及时反馈教学情况，配合年级组做好月考、期中和期末考试的命题、审核等工作。只有团结协作，才会实现共赢。

4、精打细算，有效利用

生活中需要“精打细算”，工作中也应如此。结合上学期各年级组、备课组教辅资料选订、复印和使用等情况，左副校长强调新学期各备课组要学会“精打细算过日子”，杜绝出现“乱订”“烂印”“不用”资料等现象。精打细算，有效利用，也充分体现了教师们“会选”“会用”资料的能力。

 

新起点，呼唤新担当；新征程，需要新作为。站在新的起点上，秀水高中的教师们齐心奋进新征程，以团结拼搏、实干担当的精神，托起学校跨越式发展之梦。

                                                                                                                                                   （汪秀勤报道）