【教研组建设之协同聚力篇②】

青蓝结对初秋始，惟愿枝间子长成

——嘉兴市秀水高级中学举行“青蓝计划”师徒结对仪式

 

    为提高青年教师的教育教学水平，助力青年教师更快更好地成长，同时发挥骨干教师的示范、引领、辐射作用，2024年9月4日，嘉兴市秀水高级中学举行“青蓝工程”师徒结对仪式。教科研副校长郑军亮和14位师徒结对的老师出席了仪式。教科室副主任姚树标主持结对仪式。

 

 

签订协议——印证信任与担当

 

 

    师徒结对，青蓝相接。确立师徒关系，签订师徒结对协议书。一声师傅是一份传承，一句爱徒是一份担当。

 

颁发聘书——寄予恳切的托付

 

 

    聘书为信，承载的是一种荣誉，是一份责任，是恳切的托付，更是新教师快速成长的希望。郑军亮副校长为本次“青蓝计划”结对的导师颁发聘书。

 

导师心语——传经送宝助力行

 

 

    指导教师代表戴荧荧老师的发言，道出了所有师傅们的心声。作为师傅一定不负学校重托，本着“传道受业解惑”的精神，倾囊相授，毫无保留地将教育教学经验传授给年轻一代，助力新教师发展，努力成为他们成长路上的知心人；以身作则，引领青年教师更好地进入教师角色，履行好作为师傅的“传帮带”职责。

 

徒弟心声——虚心求教表决心

 

 

    青年教师陈缘代表徒弟作表态发言。她感谢学校搭建“青蓝计划”平台，并对师傅们表达深深的感激。新老教师结对不仅仅是一种形式，更是一种责任和使命。作为新教师，将跟随老教师苦练内功，敬业乐业，丰富自己的知识储备，不断地学习、历练提升自己的教育能力，力争做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

 

领导寄语——对师徒提出期望

 

 

    郑军亮副校长进行总结讲话。新老教师队伍携手共进、薪火相传是秀水高中秉持的优良传统。秀水高中高度重视青年教师的专业成长，注重对青年教师的培养。七位教师都是学科的优秀教师，新教师要好好地向他们学习。在学习中要牢记两个关键词——“虚心”“勤奋”，领悟两句话——“人与人的差距在业余时间”“越在繁忙的时候，越要坚守”。新教师一定要实实在在抓落实，真真正正提升知识水平，提升人格魅力，以卓越的成绩站稳讲台，成为学校教育事业的可持续发展力量。

    此次活动不仅是一次知识与经验的传承仪式，更是学校深化教育教学改革、强化教师队伍建设、促进教研组协同发展的重要举措。秀水高中将以“青蓝计划”为依托点，全面强化教师队伍建设，深度融合教研组建设，进一步深化教育教学改革，携手共创学校教育教学事业的新辉煌，稳健迈向发展的新台阶。

 

一份协议，许下了坚定的承诺；

一纸聘书，承载的是一份责任；

一张合影，蕴含了浓浓的师徒情谊。

青蓝结对初秋始，惟愿枝间子长成。