各教研组：

为加快培养和选拔我校骨干教师和学科带头人，建立青年教师成长激励机制，鼓励优秀青年教师在教育教学岗位上脱颖而出，促进高素质教师队伍建设，根据院部意见，秀水高级中学开展首批教坛新秀的评选，现将有关事项通知如下： 

一、评选范围

秀水高级中学在编教师，年龄在35周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有相应的教师资格证书；教龄满3年。

二、评选条件

候选人应认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极实践科学发展观，遵守国家法律法规和有关教育工作规定，模范履行职责，具有良好的师德，学术行为端正，自觉抵制有偿家教，并具备下列条件：

（一）全面贯彻教育方针，坚持素质教育思想，关心学生全面成长，尊重学生个性人格，尊重学生在教学过程中的个体感受和主体地位，培养学生创新能力和实践能力。

（二）热爱本职工作，教学基本功扎实，教学理念新颖，教学实践能力强，教育教学实绩突出。在学生、学校和家长中反映良好。 

（三）潜心研究教育教学，研究学生成长规律，在学科教学方法上有所创新， 有教学论文公开发表或在市属级以上评比中获奖。

三、名额分配

以教研组为单位进行推选，推荐人数不超本组总人数的25%。

四、评选办法 

秀水高级中学首批教坛新秀评选采用教研组推荐、学校考核（材料审核、课堂展示）的方式。

要求报送的推荐材料：

（1）《2014年秀水高级中学首批教坛新秀申报表》（附件1，纸质一份，并报送电子稿件）；

（2）各类获奖证明（纸质一套）；

（3）所有材料报送以教研组为单位，请在10月15日前报教科室郑军亮处，逾期不候。                                      秀水高级中学   9.28

附件1

2014年秀水高级中学首批教坛新秀申报表