秀水天逸，
让你的人生从这里出彩！
现在，我们携手播种希望；
未来，我们伴你一路前行。
“五大秘籍”，让你的未来不再只是梦。
秘籍1、精品育人，成绩卓越
——天逸班采用的是小班化的管理模式，精细化的育人方式，关注每个学生的健康成长；学校牢牢锚定高质量、高起点、高站位精品育人目标，认真落实“培优”工作，充分挖掘每个学生的潜能，激发学生的学习内驱力，使其更加适应新课改、新考改的要求；在“双新”背景下，针对天逸生学校将全面落实有理想、有本领、有担当的时代新人培养要求。
秘籍2、导师引领，向阳生长
——学校在实行班主任负责制的同时，还将成长导师制引入到天逸班，实行全程全员育人方案。遵循学生身心发展规律，根据天逸生的学习能力、认知结构、心理发展情况和个性成长需求，成长导师将面向学生个体，在学业指导、心理辅导、综合素质评价等方面，与学生进行互动，给予引导，助力孩子茁壮成长。
秘籍3、名师助力，快速提升
——天逸班有专属天逸生的“师资天团”。每届天逸班，学校都配备名优师资，他们业务精湛、师德高尚、勤教善研，全力以赴帮助孩子通过高考实现人生新跨越。同时，学校还引进优质资源，积极邀请省内外教育专家来校指导教学。从对教师的教学指导，到提优学生的课堂示范，多角度多层次地引领，不断提升天逸班师生的教与学的能力。
秘籍4、品学兼修，知行合一
——学校不仅重视天逸生的文化成绩，更注重引导天逸班的学生在思想道德、品行品质和知识技能等方面的锻炼和修养，认真落实“五育并举”多项举措，为天逸生搭建多种锻炼和展示平台，让天逸生在丰富多彩的活动中得以锻炼，不断提升个人能力，提高思想认识。
秘籍5、三制并行，共筑梦想
——天逸班是秀水培养优秀人才的“精英班”，学校在教育管理上主要采用“三制并行”育人策略，在过去的十几年里取得了傲人的成绩。
目标激励制：
天逸班的学生入校后，在老师们的指导下“私人订制”三年成长规划，确定阶段性目标和长远发展目标，并张贴在教室目标墙上，激励学生不懈奋斗，奋发向上，追逐梦想，赢得人生。
契约合同制：
学校和每位天逸生签订契约。保障每位天逸生每月可以享受400元的生活补贴，对学期成绩优异的天逸生会进行多种形式的奖励制度。同时，为了激励天逸生考取全国211、985高校，学校制定了天逸生“院长奖励”制度，给予考取211大学的学生一次性奖励5000元，考取985大学的学生奖励10000元。
责任承包制：
学校安排了校级领导和天逸生结对，负责管理、监督、引导学生三年的学习生活。校级领导定期找天逸生“聊天”，交流学习生活近况，记录每次谈话要点，做好阶段性评价。根据实际情况提出适恰的建议，并给予各方面的帮助。
出众，源于本色。
我们，
以行践言，成就每一种可能；
我们，
履践致远，绽放每一个梦想。
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