2月21日，嘉兴市秀水高级中学召开2022学年第二学期各部门、各年段工作计划论证会议，部门负责人做交流展示，全体中层干部参加会议。校长蔡文祥主持会议并对部门工作给予点评。秀水学院党委副书记、副院长汤美娟莅临现场指导工作。

 

精彩展示：讲得实、讲得精、讲得巧

   各部门负责人准备充分，PPT图文并茂，通过事例阐述、数据说明、图片展示等方式，结合过去一年的工作情况，重点展示了新的一年目标规划，对下一步发展进行了思考和展望。详实的数据，精心的思考，加上各位精彩的讲述，让现场参会人员全方位、多角度的了解了学校各部门2022学年的砥砺奋进之路。

会上，部门主要负责人逐一发言，展风采，谈不足，讲思路，话发展，重点针对2023年工作方向、工作重点，提出了具体的计划措施。每个人充分利用6分钟的汇报时间，将部门、条线的工作进行梳理，摆出了成绩，反思了不足，提出了规划。

亮点纷呈：有侧重、求细化、谋规划

崔占鸿书记汇报了党支部的工作计划。计划围绕五点开展：加强思想建设，提高政治站位；加强组织建设，团结支部队伍；抓好意识形态，筑牢安全屏障；全面从严治党，永葆生机活力；持续为党育人，工作创优争先。

    左小兵副校长汇报了教务工作计划。他表示，要优化教学管理，重效果；做好教学常规考核，重落实；抓学风，研考纲，提质量，在监管工作上发力，发挥过程评价及结果评价的效能。

   郑军亮副校长汇报了教科研工作计划。他着重在教师信息能力提升、学科带头人评选、教坛新秀选拔、课题申报等方面谋发展，重点关注教师培优，以研促教，以日常工作促学校发展为方向。

 黄卫国副校长汇报了德育工作计划。他表示将推进凝心德育——高一凝聚信心、高二凝聚恒心、高三凝聚决心。在常规管理中依例、到位、细致，在人文关怀上，多方深入。加强班主任德育工作的引领，开展“五共”活动——共读、共写、共开、共训、共赛。

陆军主任汇报了后勤工作计划，他强调将提高服务意识，强化服务技能，保证服务质量，规范管理机制。为建设平安校园提供有力保障，为营造校园文化贡献后勤力量，全心全意为师生和家长服务。

高一年级组组长邹建学表示，本学期要在管理上加强，分工还要更明确，发挥年级工作的主动性和创造性。针对高一年级学生特点，在课堂教学的管理上谋创新，在班主任队伍建设上寻举措；副校长兼高二年级组组长聂勇表示，要在教学成绩管理上重举措，在安全意识、班风学风、优生和辅导、特长生教学上落实规划的核心任务，在德育、教学工作上求高效；高三年级组副组长王鸿燕表示，要总结首考备考的经验，积极谋划高考前的冲刺工作；要夯实基础，研究考纲，不断细化教学环节，科学精准备考。

     

重点讲话：明立场、定方向、提建议

学院党委副书记、副院长汤美娟对本次活动给予高度评价。她指出，这次活动，既凸显了学校管理理念，又提出了务实重行的举措。她希望各位领导干部能通过学期规划，落实新举措，加强交流和支持，形成团队合力。她重点对高中党建工作进行评价，肯定了高中党支部务实创新的亮点，指出班子齐心协力，才能带好队伍。党员教师在日常工作中，挑得起重担，吃得了辛苦，在学校党建品牌创建中发挥了积极作用。她以三个“推动”寄语学校领导：：以“两个确立”为引领，推动理想信念过硬；以党建品牌建设为引领，推动组织体系全面过硬；以人民满意为标准，推动能力素养提高。

蔡文祥校长对部门负责人的工作进行点评，肯定了各部门在繁重的工作中能履职尽责，指出了在日常督管督查工作过程中发现的具体问题，并提出建设性意见。他希望各部门领导，要真正做到创新和高效工作，除了实干、苦干，还需探索工作的系列化、品牌化、持续化，获得了品牌荣誉的部门要使品牌亮点发扬光大。各位部门负责人在工作中要注重引领力，提升全体教师的内驱力，共促教师和学生的发展。他表明各部门负责人要时时做好引领者，为学校工作高质量发展贡献最大力量。他希望各部门要严格考核、细化考核，要凸显星级学校的“廉政”特点，不要怕唱“黑脸”，并在工作中及时有效地落实计划，并适时做出优化调整。

崔占鸿书记表态发言，她说通过本次活动，我们提高了认识，提升了工作积极性、主动性，引发了深入思考；本次活动是一场特殊的“考试”，我们各部门负责人要振奋精神、拼搏进取、真抓实干，再接再厉，勇毅前行。

本次活动为加强学校管理干部队伍建设提出了新的思考，在提升学校管理干部履职能力和管理水平上凝聚了工作合力。精细的规划、郑重的承诺、恳切的点评，都凝聚着责任和担当，彰显出学校领导们凝心聚力谋发展的决心和信心。

 

千帆竞发时不待，百舸争流勇当先。