1月29日下午，嘉兴市秀水高级中学召开了2025-2026学年第一学期期末中层干部述职会议。会议以“期末复盘明方向・履职尽责促发展”为主线，全面复盘学期工作，系统谋划新学期发展路径，为新一年学校稳步前行筑牢管理根基。校领导班子、全体中层干部参会，副校长左小兵主持会议。

 

 

现场述职：五分钟“答卷”，亮实绩、话未来

 

  会议按“中层述职、分管点评、校长总结”流程推进。各部门负责人依次登台，围绕职责履行与后期计划进行五分钟述职。

 

 

  各年级组因材施教，实施“夯基培优”，助力学生学业成长；教务处科学安排课务，提升课堂效能；办公室统筹协调，保障学校运转有序；总务处默默坚守，维护校园安全舒适环境；工会暖心聚力，丰富教职工业余生活；招生办拓展渠道，提升学校吸引力；团总支积极组织志愿服务，培育学生责任感……汇报内容务实具体，重点突出，彰显了中层团队的系统思维与创新意识。

 

 

精准点评：既鼓劲加油，也把脉开方

 

  分管校领导结合述职内容逐一点评，既肯定成绩，也直指提升空间。黄卫国副校长肯定政教处的责任与服务意识，也强调高三年级要锚定“高考目标”，加强分层辅导。郑军亮副校长建议教科室加强教科研工作的规划与引导工作，促进教研成果转化；强调宣传组要持续做好学校形象的设计师与秀水故事的传播者。左小兵副校长要求教务处继续保持务实、严谨的工作态度，增强服务意识，确保教学质量持续提升。聂勇副校长认为高二年级管理平稳有序。要求全面推行德育导师制，激发学生内生动力，优化管理路径。

 

 

  崔占鸿校长逐一点评了办公室、总务处、高一年级等部门的工作，并针对不同部门提出具体期望：办公室要继续发挥“中枢神经”作用，提升协调精度与运转效能；总务处要思想先行，提升服务满意度；工会倾听教职工心声，开展教职工座谈会；招生办要提前谋划、创新宣传形式，提升学校品牌影响力；团总支要进一步丰富学生的校园生活，培养学生的综合素质。

 

 

校长总结：凝聚共识，锻造高质量发展“中坚力量”

 

  最后，秀水学院党委委员、纪委书记，秀水高中校长崔占鸿以《锚定高质量发展目标 锻造中坚力量》为题，作总结讲话。她首先感谢全体中层干部一学期以来的辛勤付出与协同攻坚，肯定了学校各项事业稳步推进的良好态势。

 

 

  围绕中层干部的角色定位与能力提升，崔校长明确提出四点核心要求：强化责任担当，争做履职尽责的“实干者”；强化创新思维，争做攻坚克难的“开拓者”；强化统筹协调，争做团结协作的“推动者”；强化作风建设，争做服务群众的“践行者”。她强调，中层干部是学校发展的“中坚力量”、决策落地的“桥梁纽带”，必须不断提升政治实践力、规范管理力、变革领导力与协同育人力，以过硬本领推动学校高质量发展。

  本次会议既是对过去一学期工作的扎实复盘，更是朝向高质量发展的又一次动员启航。全体中层干部将进一步强化责任担当、创新思维、统筹协调与作风建设，切实发挥“承上启下、推动落实”的核心作用，以更高站位、更实作风、更强执行力，共同书写秀水高中立德树人、品质发展的崭新篇章。

 

文字：吴 燕   图片：包玉兰 吴  燕

编辑：金惠芬   一审：包玉兰

二审：郑军亮   终审：崔占鸿